Solicitan en Texas trabajadores por un sueldo de hasta US$5.000 a la semana

hace 4 meses 14
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Solicitud de inmigración de EE. UU. y entrevista de visa - Foto de stock

Las vacantes de empleo de los consulados de EE. UU. están disponibles a través del sistema ERA.

Las vacantes de empleo de los consulados de EE. UU. están disponibles a través del sistema ERA.

La alta remuneración puede estar relacionada con comisiones por ventas.

La firma de seguros Romero & Partners publicó una oferta laboral para el puesto de Asesor de Seguros de Vida, Salud y Accidentes con un salario que oscila entre los US$1.000 y US$5.000 a la semana. La empresa, ubicada en Houston, busca personas comprometidas con su futuro y el de sus familias, con el objetivo de desarrollar líderes dedicados y proporcionar los más altos niveles de servicio al cliente.

"En Romero & Partners trabajamos en equipo para mejorar la calidad de vida de nuestros asociados y brindar un ambiente agradable de trabajo con horarios flexibles", expresó el anuncio laboral que está publicado en la plataforma Simply HiredLos requisitos para el puesto incluyen habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de negociación, actitud positiva, orientación al servicio al cliente, iniciativa propia y capacidad de escucha activa.

Los beneficios adicionales ofrecidos por la empresa incluyen bonos por ventas, viajes por cumplimiento de metas, un excelente ambiente de trabajo, y capacitación y entrenamiento continuo sin costo para el empleado.

Requisitos indispensables para el empleo en Texas

Existen requisitos obligatorios para el puesto, como documentos válidos para trabajar en Estados Unidos y la posesión de un vehículo para trasladarse, ya que se trata de un empleo presencial a tiempo completo.

Negociación de propuesta laboral

Oferta laboral sorprendente en Houston: salario de hasta US$5.000 a la semana.

Para aquellos interesados en postularse para el puesto, pueden encontrar más información y detalles sobre la oferta laboral en el sitio web de Romero & Partners o comunicarse directamente con la empresa para obtener más detalles sobre el proceso de aplicación.

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