Empresa en Barranquilla se ubica entre las tres mejores para mujeres en Colombia

En un entorno donde la equidad de género y el empoderamiento femenino cobran cada vez más importancia, en Barranquilla, Triple A fue resaltada gracias a su compromiso con la implementación de políticas y prácticas que promueven el desarrollo y crecimiento de las mujeres dentro de la organización.

(Lea: Pagar la luz en Barranquilla y Cartagena es un lujo: son las tarifas más altas del país)

Great Place to Work, organización internacional especializada en el análisis del clima laboral, ubicó a la compañía en el tercer puesto de su ránking de los mejores lugares para trabajar para mujeres en Colombia en su edición 2024.

Este reconocimiento resalta el compromiso de la compañía con la construcción de un ambiente laboral inclusivo y equitativo, entendiendo el papel de la mujer como pilar fundamental de la sociedad, posicionándola como un referente en el ámbito empresarial y como un ejemplo a seguir para otras empresas en el país.
​
​“Triple A cuenta con mujeres talentosas que, por ejemplo, ocupan lugares destacados en la mesa directiva, representando el 30% de las decisiones gerenciales. Este compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino ha llevado a Triple A a obtener el sello efr (Empresa Familiarmente Responsable), así como a implementar un liderazgo humanizado que crea un ambiente propicio para el desarrollo de la mujer en todas sus facetas”, indicó Lina Márquez, gerente de Gestión Humana de la compañía.

(Le puede interesar: Radican proyecto para la construcción de nueva sede de la Universidad del Atlántico)
​
​Entre los aspectos más destacados de la gestión en cuanto al ambiente laboral para las mujeres se encuentran programas como "Mujeres con Propósito", que brinda herramientas para fortalecer la relación de las mujeres consigo mismas y con su entorno, así como el programa "Cigüeña", que ofrece acompañamiento a las mujeres embarazadas.

Además, la empresa ha fortalecido el liderazgo femenino a través de programas de formación y desarrollo específicamente diseñados para mujeres, así como la participación en eventos y foros que promueven el empoderamiento femenino.

La empresa también fue destacada por su compromiso con la salud y el bienestar de las mujeres a través de iniciativas como la “Jornada Rosa", que ofrece orientación, prevención e intervención en temas específicos relacionados con la salud femenina.

(Además: CrediChévere, el plan para apoyar a pequeños comerciantes y vendedores informales en Barranquilla)

"Igualmente, Triple A ha implementado escuelas de formación complementaria, cursos en manualidades y desarrollo de habilidades blandas específicamente dirigidos a mujeres, esposas y madres de colaboradores. Además, Triple A ha fortalecido el liderazgo femenino a través de programas de formación y desarrollo, como el Diplomado de Liderazgo y Empoderamiento Femenino, así como la participación en eventos como el Foro 'Women Working for World'", destacó la compañía.